O nosso crescimento baseia-se nas pessoas
Todos os êxitos conseguidos desde a criação do Grupo Emuca não teriam sido possíveis sem o forte apoio da equipa de profissionais que cada dia se esforça por alcançar os valores que nos definem como empresa: excelência no serviço e atenção personalizada.
A Emuca zela para que as pessoas cresçam simultaneamente com o negocio proporcionando uma adequada formação contínua e gerando oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
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Que estamos à procura?
Procuramos pessoas com sensibilidade, iniciativa, polivalentes, que se adaptem rapidamente à mudança e que sejam capazes de solucionar os desafios que nos apresentam os nossos clientes. Em definitiva, gente que se identifique com o nosso ADN empresarial.
Orientação ao cliente
Que permite ter a sensibilidade, atitude e compromisso perante as requisições que nos pedem.
Polivalência
Para encarregar-se de tarefas diferentes às que habitualmente se realizam.
Construir soluções
Mediante a lógica, a experiência e a tomada de decisões.
Iniciativa
Mantendo uma atitude proactiva, antecipando-se às necessidades, identificando oportunidades e assumindo riscos.
Adaptação à mudança
Assumindo as novas realidades e antecipando-se às situações do meio envolvente através de uma atitude proactiva.
O que oferecemos?
A Emuca zela para que as pessoas cresçam simultaneamente com o negocio proporcionando uma adequada formação contínua e gerando oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Uma companhia multicultural. Somos um grupo com presença internacional, que favorece os processos de intercâmbio cultural e de expatriação de empregados para contribuir com um valor adicional ao nosso negocio.
- Uma organização jovem e dinâmica. A média de idade do nosso quadro de pessoal não supera os 35 anos.
- Uma política de transparência informativa. Partilhamos os nossos indicadores de gestão com todos os nossos empregados em tempo real, através de diversos sistemas tecnológicos.
- Emprego de qualidade. Mais de 90% dos nossos trabalhadores tem contrato de trabalho por tempo indeterminado e os índices de rotação são muito reduzidos.
- Uma Empresa Familiarmente Responsável reconhecida pelo Ministério de Trabalho espanhol e pela Fundação espanhola +Familia. A atenção dedicada às circunstâncias pessoais de cada empregado é fundamental na nossa política de Recursos Humanos.
- Flexibilidade laboral. Os nossos empregados dispõem de horário e sistema de retribuição flexível e podem escolher as datas das suas férias.
- Um sistema de retribuição que reconhece o cumprimento de objetivos a nível individual, de equipa de trabalho e de empresa. Todos os nossos empregados contam com um salário fixo e um salário variável.
- Uma avaliação por competências semestral que garante um feedback ao empregado relativamente ao seu desempenho e às suas possibilidades de desenvolvimento profissional.
- Mais de 1.800 horas por ano em formação de pessoal, muito especialmente em línguas. Nas nossas instalações são dadas aulas de inglês e francês.
- Amplos benefícios sociais que complementam o nosso sistema retributivo: ajudas para o pagamento de infantários, prendas pelo nascimento de filhos, prémios de antiguidade, etc.
