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Nossos 3 Valores, aqueles que nos definem e nos representam
We promote your human creativity
Predictable solutions, unpredictable skills
Keeping it simple
We promote your human creativity
Adoramos o nosso trabalho, sabemos o que significamos para a vida das pessoas porque trabalhamos do ponto de vista do consumidor final. O que nos move no nosso trabalho quotidiano é a mesma coisa que nos faz querer inspirar e fazer parte da vida de outras pessoas.
Predictable solutions, unpredictable skills
A qualidade dos nossos produtos e dos nossos serviços é o que nos torna fiáveis e previsíveis. Uma base perfeita sobre a qual construir soluções infinitas. Os mesmos que proporcionam liberdade, e motivam a criatividade que assegura resultados imprevisíveis e inesperados.
Keeping it simple
Nós somos o princípio, a alavanca para outros se apoiarem. Inspiramonos na simplicidade e facilidade de alcançar resultados para outros, a quem damos as ferramentas para imaginar e criar.
Compromisso com o meio ambiente
A Emuca responsabiliza-se pela organização e financiamento da gestão dos resíduos correspondentes aos aparelhos eléctricos e electrónicos e às pilhas e acumuladores que coloca no mercado Espanhol, garantindo o seu adequado tratamento meio-ambiental em conformidade com a normativa vigente, e colabora na sensibilização e informação aos seus clientes acerca da importância da gestão selectiva destes resíduos.
O compromisso da Emuca com o meio ambiente baseia-se em reduzir o impacto meio ambiental das actividades, mantendo uma perspectiva preventiva que favoreça o meio ambiente e reduza a pegada de carbono global da companhia.
Por este motivo:
- Aplicamos critérios de melhoria contínua no cumprimento da legislação e da regulamentação aplicável, e prevenimos a contaminação da envolvente em todas as instalações do grupo.
- Revemos continuamente os impactos meio-ambientais associados a
processos, produtos e/ou atividades existentes. - Controlamos que os nossos fornecedores relacionados com as atividades
de transporte e embalagem tenham implantados sistemas de gestão meio-ambiental internos ou planos de ação relacionados com a diminuição do impacto ambiental.
- Apostamos pela eco-embalagem em todos os nossos processos, com oobjetivo de que os produtos utilizados no mesmo sejam desenhados com a mínima quantidade de material necessário, tão pequenos e ligeiros como seja possível e 100% recicláveis.
- As nossas instalações contam com serviços de limpeza, manutenção e recolha de resíduos de cartão, madeira, ferro, alumínio, plásticos, toners, etc., através de fornecedores externos homologados.
- Renovámos a nossa frota de veículos comerciais e de representação para garantir o seu correto estado e funcionamento, assim como o adequado consumo de combustível para reduzir as emissões de gases.
Responsabilidade social
A Emuca tem como princípio a defesa da sua integridade e reputação, baseado no cumprimento da normativa legal e de regulamentação e dos estândares éticos aplicáveis nos mercados nos quais opera.
O poder por em prática este compromisso requere a implementação de uma forte cultura corporativa a todos os níveis da organização, assim como o estabelecimento e constante actualização de todo um conjunto de políticas, procedimentos, códigos de conduta e controlos internos que estão pormenorizados no código de conduta.
Emuca empresa familiarmente responsável
Desde 2007, a Emuca conta com o certificado de Empresa Familiarmente Responsável concedido pela Fundación Másfamilia. Através deste certificado, a fundação reconhece a aposta da nossa empresa em políticas e em iniciativas que asseguram a conciliação e a igualdade entre os nossos colaboradores.
A nossa empresa foi pioneira na obtenção da certificação EFR, estando entre as 30 primeiras empresas a consegui-lo em Espanha e a primeira do setor dos móveis. Hoje, existem mais de 300 empresas que detêm este distintivo.
Ser uma empresa EFR significa apostar num modelo de gestão de terceira geração, baseado na melhoria contínua, que dá resposta a uma nova cultura de trabalho no âmbito da responsabilidade social empresarial.
Atualmente contamos com um Manual de Benefícios Sociais, com mais de 25 medidas destinadas a melhorar a qualidade de vida dos nossos colaboradores.
Além disso, também colaboramos com centros e associações, que se dedicam a grupos com dificuldades de inserção no mercado de trabalho, sendo estes os fornecedores habituais da nossa organização.
É nossa aposta continuar a trabalhar em políticas socialmente responsáveis, com medidas que contribuam para a qualidade no emprego, a conciliação, o desenvolvimento profissional e a igualdade de oportunidades.
Código de Conduta e Práticas Responsáveis
Nosso objectivo
O objectivo do presente Código é o de procurar um comportamento profissional, ético e responsável do Grupo e de todos os seus empregados, no desenvolvimento das suas actividades em qualquer parte do mundo, como elemento básico da sua cultura empresarial na qual assenta a formação e o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus empregados. Para tal efeito, definem-se os princípios e valores que devem reger as relações do Grupo com os seus grupos de interesse (empregados, clientes, accionistas, sócios de negócio, fornecedores, assessores, consultores, agentes, distribuidores, comerciais, representantes, intermediários e qualquer outro operador através do qual desenvolva o seu modelo de negócio).
